公务员面试技巧口诀？公务员面试技巧 口诀

　　本文目录

　　

1. 指点:公务员面试必背“十大口诀”
2. 公务员考试面试技巧有哪些
3. 公务员面试有哪些特别加分的技巧,平时该怎么锻炼

指点:公务员面试必背“十大口诀”

　　从政素质一个字：正

　　心态要正

　　眼光要正

　　衣服要正

　　坐姿要正

　　行动要正

　　“政者，正也。”“其身正，不令而行;其身不正，虽令勿从。”

　　治者，平也。“治国无法则乱。”

　　政治的核心是天下太平。稳定压倒一切。

　　思维方法两分法

　　凡事一分为二，辩证统一。

　　不左不右，不偏不倚。

　　某单位组织公务员去清扫街道，其中包括了单位的书记。对于书记扫大街这一事件，有的人赞许，有的人持怀疑的态度。你怎么看?

　　俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?

　　当你看到了“孙子>爷爷”这个不等式时，你想到了什么?

　　政治立场三个字：公务员

　　公--反私为公。天下为公。为人处事，公开、公平、公正、公道。不徇私，不谋私。

　　务--既务虚更务实。认认真真抓形式，扎扎实实走过场。

　　员--普通一员。除了党和人民的利益，没有个人的特殊利益。

　　领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办?

　　选三个标点符号，联系生活和学习!

　　行为准则四个字：有的放矢

　　有的放矢--所有的回答，服从于、服务于面试要求，要吻合试题要求。不要羞于启耻，也不要张扬个性。

　　去粗取精，去伪存真。有很多优点，只列举的，中下等的不要。有很多能力，只列举适合当公务员的，其他的不要。

　　如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不顺利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况?

　　道德规范五个字：仁义礼智信

　　仁--仁者爱人。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

　　义--君子喻于义，小人喻于利。

　　礼--治国以礼。道之以德，齐之以礼。

　　智--博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。

　　信--人而无信，不知其可也。

　　有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看?

　　你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语相向，你怎么办?

　　一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办?

　　思维方式六字诀：宏观、中观、微观

　　对任何社会现象的看法，

　　先要把它放到宏观环境中--有高度，

　　然后把它放到中观环境中--有深度，

　　最后把它放到微观环境中--有力度。

　　一位农民的儿子患上绝症，家里为其治病倾家荡产，请谈谈自己的感受。

　　面对世界地图，你会想到什么?

　　有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?

　　办事程序七个环节

　　调查计划组织执行协调监督汇报

　　组织上派你到基层协助贯彻十七大精神，如何做?

　　荣辱观念八荣八耻

　　以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，

　　以服务人民为荣、以背离人民为耻，

　　以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，

　　以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，

　　以团结互助为荣、以损人利己为耻，

　　以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，

　　以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，

　　以艰苦奋斗为荣、以骄奢*逸为耻。

　　有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

　　总体要求--九大能力

　　政治鉴别能力

　　依法行政能力

　　公共服务能力

　　调查研究能力

　　学习能力

　　沟通协调能力

　　创新能力

　　应对突发事件能力

　　心理调适能力

　　九大能力之一

　　政治鉴别能力，即有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想;善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势;贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

　　九大能力之二

　　依法行政能力，即有较强的法律意识、规则意识、法制观念;忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法;敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。

　　如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

　　九大能力之三

　　公共服务能力，即牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政;责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益;有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益;乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。

　　再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会?

　　九大能力之四

　　调查研究能力，即坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情;坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法;善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响;积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议;善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。

　　某市两个月后将要举行一次燃气价格听证会。如果你被选定为听证会消费者代表，你将如何进行参会前的准备?

　　九大能力之五

　　学习能力，即树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用;学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验;掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。

　　当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手?

　　用人单位要求高学历你怎么看?

　　九大能力之六

　　沟通协调能力，即有全局观念、民主作风和协作意识;语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出;尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作;坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围;能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。

　　如果你和你部门主管领导以及单位领导三人一起研究一项计划，主管领导和单位领导在某个重要的地方意见不一致，而你是支持单位领导的.问你此时该如何做?

　　如果你被录用，工作半年后，发现自己所在科室的人员表面关系都很不错，但实际工作上大家的配合协作并不默契，工作效率也很低。这时你会怎样去做?

　　九大能力之七

　　创新能力，即思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气;掌握创新方法、技能，培养创新思维方式;对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验;善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。

　　九大能力之八

　　应对突发事件能力，即有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中;正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系;面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况;准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。

　　一位售货员错把2万元的电脑当成1万元出售。您作为销售经理，该怎么处理这个问题。

　　九大能力之九

　　心理调适能力，即事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪;自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败;良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。

　　如果你组织的“饥饿体验活动”开展得很成功，有记者正在对你采访时，有人当着记者的面指出你组织的这个活动更多的只是形式和花架子，实际意义并不大。面对这种局面，你会怎么做?

　　答题模式十全十美十分满意模式

　　十全模式

　　十美模式

　　十分满意模式

　　十全十美十分满意模式

　　十全模式

　　陈述事实的“二四四”结构

　　二=总括句(四要素)+分述句(四要素)

　　四=(总括句)时间+地点+人物+事件

　　四=(分述句)发生+发展+高潮+结局

　　--适用于介绍基本事实

　　一场会议需要你去组织，你该如何去实施?

　　从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。

　　十全十美十分满意模式

　　十美模式

　　解决问题“二三五”思路

　　二=(三)套话+(五)实话

　　三(套话)=缘由+事项+转承语

　　五(实话)=管理部门+管理方法+管理措施+管理对象+管理目标

　　--适用于解决问题

　　由于你对上访群众的解释工作不到位，造成了一定的负面影响，你该怎么办?

　　十全十美十分满意模式

　　十分满意模式

　　 1、标题显旨深刻醒目

　　 2、开篇宏观把握大局

　　 3、结合材料列举典型事例

　　 4、辩证分析事件原因结果

　　 5、旗帜鲜明提出观点

　　 6、条理分明进行论述

　　 7、段旨句表明各段段意

　　 8、修辞手法增强文章气势

　　 9、重申主旨推进论述

　　 10、书写工整增加美感

　　

公务员考试面试技巧有哪些

　　国考面试技巧：

　　一、了解报考职位在面试前，考生一定要对自己所报考的职位做到充分的了解，知己知彼才能百战百胜，因此我们一定要去了解自己的岗位职能，这样才能让自己的准备更加充分，然后去参加面试。

　　二、整理往年面试题考生在准备面试的同时可以去整理查看往年的面试真题，虽然每年的面试题都有一些不同，但是一些比较重要的题型，基本是换汤不换药，所以了解往年的真题，可以更好的了解面试情况，为面试做好充分的准备工作。考生要了解面试的题型，每一种题型的作答方法都要掌握，只有这样我们才能在答题中做到不遗漏、不啰嗦、不重复。

　　三、搜集热点时政在准备面试的过程中考生应该在平常的生活学习中多了解本年度发生的重大事件，培养政治思维。多了解热点时政可以增加自己的时政知识，同时也可以了解如何在面试中发言，如何开场，了解整个构架和用词，培养自己的政治觉悟和政治思维。

　　技巧点拨：

　　一、外在表现形式上：

　　国家公务员考试是国家机关部门择优选拔人才的考试方式，旨在找到与岗位匹配的最佳人员。这就要求考生能够在外在气场、表现等方面做到符合岗位要求的特质。在了解单位和岗位特点之后，综合来讲，要求考生能够在进场-答题-立场阶段将适合公务员的气质展现给考官：从容自信，坦荡乐观，落落大方，具体表现在：

　　1、进场：第一瞬间挺直身板，微笑示人，展现公务人员应该具备的亲和力，从问好、鞠躬、落座等方面表现出应有礼仪和对考官的尊重。

　　2、答题：不管题目内容是否熟悉，不管专业性自己是否能够扎实掌握，首先在声音、交流、气场方面就要赢得考官的第一印象分。

　　(1)声音要大，男生声音尽量浑厚稳重，女生声音尽量亲和舒适;

　　(2)与考官交流时可以平均分配看考官的时间，做到谁看自己，就礼貌回应哪位考官，可以看到考官眼睛和鼻子的中间位置，避免尴尬。答题时不要只顾看自己的题本和记录，一定要和考官有充分的眼神交流，加大亲和力，赚的考官的印象分;

　　(3)在气场呈现方面，要大方自信，眼神坚定，相信自己说的话是正确的，不要因为题目不熟悉或者破题没有开好便丧失信心，从而不敢答题，圉于自己的小圈子当中，从而影响后面的答题内容。

　　3、离场：不断对于题目的表达如何，都不建议让考官看到自己的微表情和没有答好题目的倦怠感，离场时也要展现出对考官的尊重和对自己答题的满意感，希望考官能够给予这次机会。

　　二、内容呈现模式上：

　　国家公务员考试意欲选拔出能够透彻了解国家大政方针、对社会时事热点有自己的解读认知的人。同时要求准公务人员能够具备灵活处理上级交代的各项工作任务，做好统筹规划和具体组织的相关工作，并且能够看到其在工作中灵活处理与领导、同事、群众等的关系以及能够把脉突发状况，并灵活稳定应对，当然对于沟通能力所展现出来的亲和力也是有所考察的。这就要求考生能够在工作中，将自己具备上述能力的一面通过内容陈述、语言表达等方式告知考官，你就是考官要的人。具体展现在：

　　1、综合分析能力：能够将对于社会时事热点的分析能力在语言陈述中表达出来，要求考生能够表达出自己的观点，并合理运用一些维度(原因、影响、建议启示)等表达给考官，让考官看到你不是一个“肤浅”的人，而是有足够的认知能够审视清楚社会中发生的各类现象、政策和观点。可以向考官介绍自己平时读书了解社会热点的习惯，对于国家的宏观政策和具体落实有自己的判断，并能够提出相关解决建议，让考官看到你具备相应能力。

　　2、计划组织协调能力：能够让考官看到你过往工作中拥有对题目的具体计划、组织、协调能力。通过语言表达告知考官自己是可以明确开展工作的目的，并运用各种方法将领导完成的工作任务更好的完成好。无论是调研、宣传还是活动组织等，都可以以人格假设和工作假设的方式运用到日后的工作中来，这份能力可以通过具体的事件准备、实施和反思总结来展现。

　　3、应变和人际能力：告知考官考生是可以明确自己日常工作处理事、人的原则，并能够积极主动的处理各种人事关系，能够透彻分析事件出现的原因，并能够结合原因针对性提出处理建议。可以在语言表达方面展现考官你的人际魅力以及处理具体紧急重要任务的冷静与灵活。

　　4、语言表达和沟通能力：能够通过语言表达将自己实际接触群众开展工作、展现在工作中的语言魅力，可以通过理解对方、有效劝服，推进沟通等方式让考官印证日后你工作的沟通能力，能够完成与人的表达，包括能够充当主持人等演讲的能力。

　　三、总结提升：

　　通过外在表现形式和内在内容呈现模式，让考官认知你就是上岸对的人。落落大方、自信磊落的展现正确的价值观念和政府思维，能够合理的承认问题，辩证的分析问题，积极的解决问题，以及能够通过自己的人格魅力展现单位形象，这是我们在训练中需要提升的。望各位考生灵活应对，祝君好运

　　

公务员面试有哪些特别加分的技巧,平时该怎么锻炼

　　一、外在整体的好形象

　　公务员面试当中，考官对考生的第一印象就是外在的形象。考生不用过于的修饰和打扮自己，保持干净大方就可以了。细化来说，就是衣服干净、整洁，头发打理好。让人看上去第一眼就觉得干净。如果实在没有一个标准，考生可以按照新闻主持人的形象来打理自己。当然，不一定要打西装、领带，只要不是太休闲的衣服就可以了。

　　二、脸上挂上笑容

　　面试主要就是人与人面对面的交流，交流的时候，必不可少的就是微笑。但紧张的气氛，严峻的面试，可能会使考生很难自然而然的笑出来。导致面对考官的时候，气氛更加的尴尬。也使得考生更加的无措、紧张。所以，准备面试的这段时间。考生可以对着镜子练自己的微笑。虽然说，不一定要达到标准的微笑水平。但是尽量让自己笑的的自然一点，一般来说不要露出牙齿比较好。

　　三、心理上自我安慰

　　考生在面试以及面试的时候难免会紧张，为了避免自己出现差错，考生就要学会在心里安慰自己。可以尝试给自己编一个口诀来打消自己的紧张。例如，我最好，我最棒，面试压根不算啥。总而言之，就是克服面对未知时候的恐惧。除此之外，考生也可以简单的回想一下答题的步骤，不让自己脑袋太空，答题的时候反应不过来。

　　四、打破常规，大胆创新

　　考官在面试的时候，最不希望考生一律按照套路答题，感觉没有自己的思想。所以，考生答题的时候，可以大胆的创新。在回答问题的时候，按自己的想法组织答题的顺序。也可以让考官看到自己的特别，在思维方面有别具一格的洞察力。当然答题也要从实际题目出发，实事求是，不要答非所问。