简短的个人工作经历怎么写档案文员 个人档案 工作经历

　　本文目录

　　

1. 档案员这个工作怎么样,待遇和发展前途如何
2. 档案文员是做什么的
3. 档案文员这个工作如何有发展前景吗

档案员这个工作怎么样,待遇和发展前途如何

　　不好。

　　首先，档案工作枯燥、清贫就不多说了，地球人都知道。至于说档案工作轻松的，我只想说，你肯定没有做过档案行业，或者说你只是一个在档案部门混日子等退休的干部家属工。如果你只想混日子而且有背景，在哪个部门都可以很轻松，不要祸害档案馆。

　　说一点福利上的，有人会说档案馆的工作是铁饭碗，旱涝保收。这也是片面的看法，如果是政府机关的档案部门，当然旱涝保收是可以保证的，然而别的政府部门谁又不是旱涝保收呢？何况收了些什么也是不一样的，实权部门跟服务部门能一样吗？最少在考核时就很难抢到好成绩，不管你做得真好假好你跟权力部门都没有什么可比性，而考核成绩直接决定了你的绩效奖励收益。如果是企业的档案部门，那么不仅没有生产和经营部门那么丰厚的奖金，在承担裁员和企业破产的风险上，档案部门可能会更高。

　　再说说职称，这是无权无势的普通人最关心的事情。由于档案行业只是个附属于行政工作的服务行业，没有什么经济效益可言，唯有靠职称挣点死工资。即便如此，档案系列的职称还很不容易获得，细节要求相当多，在实际操作中远不如工程、计算机、经济这些系列的职称容易取得，其获取成本通常要高于其他系列职称。所以即使你安于清贫，愿意只靠工资生活，那也很难赶上同资历的其他工种人员。

　　虽然档案工作很重要，但是现实中档案工作人员的待遇确实不怎么值得让人去争取这个工作，这可能也就是现在很多单位只安排一些富余人员、女性、低学历低职称人员或其他岗位的人员兼职来承担，这也是大多数单位档案工作无足轻重，质量低下的一个原因。

　　

档案文员是做什么的

　　档案文员是负责接收、整理、编排、保管、保护、提供借阅档案等。工作内容：

　　1、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要。

　　2、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理。

　　3、负责各类文件档案的入库工作并做好统计。

　　4、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录。

　　5、及时收集各类档案，做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。

　　档案文员的职业技能要求

　　1、专业技能。信息社会对档案工作人员提出新要求，档案工作人员不仅需要具备档案学的业务知识，还需要具备多方面的素质，如：广博的知识结构，创造性的思维能力，特别是现代信息技术的使用能力，这样，才能实施和胜任数字化和现代化的档案管理工作。现代化信息技术运用的能力包括：信息处理能力、信息问题解决能力和信息交流能力。

　　2、心理素质。在复杂多变的当今社会，个人的心理素质正起着愈加重要的作用。档案管理工作由于其复杂的资料来源，枯燥无味的工作内容，使得档案工作人员很容易出现心理问题，如职业厌倦等，进而严重影响档案工作人员工作时的积极性与热心程度，影响档案事业的发展。良好的心理素质便逐渐成为档案工作人员不可或缺的品质，档案工作人员要注意提高自身素质，克服心理障碍。

　　

档案文员这个工作如何有发展前景吗

　　还是比较有前途的

　　一、文员发展前途如下：

　　文员在精干于公司的业务后，可以成为经理助理，秘书，经理等高层次的管理人员。

　　1、如果想在文职行政类发展，那么可以从初级文员——高级文员——执行文员——行政部门主管这个路线，这之中需要积累文秘所需的各种技能和素养，更需要对所在工厂甚至行业的了解，以及事事考虑周全执行完美的能力。

　　2、如果不想在行政类发展，那么在有了文员这个事务性工作的基础之上，自己可以积累其他方向的知识技能并考取相应的资格证，比如从文员转做人力资源、翻译、市场销售、财务会计等，总之还得结合自身的性格和喜好。